Buchhalter mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Die Stelle

Ein Familienbetrieb mit 50 Mitarbeitenden, drei Geschäftsbereichen und einem Fahrzeugbestand im dreistelligen Bereich: Die Buchhaltung liefert hier nicht nur Pflichtmeldungen, sondern die Grundlage für Investitionsentscheidungen.

Die Stelle ist breit angelegt — von der laufenden Buchhaltung bis zu Auswertungen, die mit der Geschäftsführung besprochen werden. Wer mitgestalten will, hat hier Platz dafür.

Aufgaben

• Laufende Buchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren und Banken
• Vorbereitung und Mitarbeit beim Jahresabschluss
• Monatliche Auswertungen und Kennzahlen je Geschäftsbereich
• Kostenrechnung, Budgetplanung und Abweichungsanalyse
• Ansprechperson für Steuerberatung, Prüfung und Behörden
• Weiterentwicklung der Auswertungen im ERP-System

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung — Lehre, HAK oder Studium
• Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise mit Prüfungsabschluss
• Kenntnisse in Controlling, ERP-Systemen und Excel
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit

Was Temmer bietet

• 01Zahlen, die etwas auslösen — Ihre Auswertungen landen nicht in einer Ablage, sondern in Entscheidungen über Investitionen, Personal und Bestand.
• 02Abwechslungsreiches Themengebiet — Fahrzeughandel, Werkstatt und Karosserie rechnen unterschiedlich. Drei Geschäftsbereiche, eine Buchhaltung.
• 03Stabiles Umfeld — Ein Familienbetrieb seit 1977, in zweiter Generation geführt, mit eigener Immobilie am Standort.
• 04Flache Hierarchien — Kurzer Weg zur Geschäftsführung, Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht.
• 05Individuelle Weiterbildung — Fachliche Schulungen und Prüfungen werden unterstützt — auch die Bilanzbuchhalterprüfung.
• 06Geregelte Arbeitszeiten — Kernarbeitszeiten, keine Wochenenddienste, freie Urlaubswahl.

So läuft die Bewerbung

• 01Melden — Formular auf dieser Seite, gleich mit Lebenslauf, oder per E-Mail an office@temmer.at. Ein Anruf geht auch. Ein Anschreiben ist willkommen, aber keine Bedingung.
• 02Kennenlernen — Gespräch am Standort — mit der Abteilung, in der Sie arbeiten würden, und mit der Geschäftsführung. Sie sehen den Arbeitsplatz, bevor Sie zusagen.
• 03Probearbeiten — Auf Wunsch ein Tag mitarbeiten, bevor sich beide Seiten entscheiden.